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  • APL Logístico Minero Puerto Antofagasta alcanza 54% de cumplimiento, a la fecha.

    IMG_4790wAntofagasta,  Abril de 2017.- Un 54% de cumplimiento es lo que alcanza, hasta ahora, el Acuerdo- de Producción Limpia, (APL), Logístico Minero Puerto Antofagasta, que fue firmado, el 9 de septiembre de 2016, entre el sector privado compuesto por la Asociación de Industriales de Antofagasta; Sierra Gorda S.C.M.; FCAB; Empresa Portuaria de Antofagasta; Antofagasta Terminal Internacional S.A.; Complejo Metalurgico Altonorte S.A, CODELCO y el sector público integrado por las Secretarías Regionales Ministeriales de Economía, Minería, Transporte, Salud y Medioambiente junto a la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático.

    “De acuerdo a los resultados obtenidos durante el proceso de auditoría a cada una de las instalaciones suscritas al Acuerdo, y en consideración de los criterios y factores de ponderación establecidos para el APL es posible establecer el cumplimiento promedio por parte de las empresas que firmaron acuerdo”, sostuvo Ricardo Muñoz, jefe del Centro de Desarrollo Empresarial  de la Asociación de Industriales de Antofagasta, (AIA).

    En esta línea, es importante precisar que dentro de los avances se cuenta con la adquisición de Spreaders para uso de contenedores volteables, el que permite tomar estos contenedores, acercarlos al fondo de la bodega del buque a embarcar, sacar la tapa y voltearlos completamente para embarcar la carga a granel en el buque. Luego, tapar nuevamente y dejar el contenedor de volteo vacío en el sitio para su posterior despacho.

    Para la Seremi de Economía, Fomento y Turismo de Antofagasta, Gabriela Gomez Peralta, este APL “surge como respuesta pública privada, para una problemática social y comunitaria que está en énfasis y dentro de las prioridades de este gobierno. El acuerdo de producción limpia, busca implementar medidas adicionales a la regulación vigente; enfocada a la prevención y control de emisiones de material particulado, en toda la cadena logística involucrada en el transporte, acopio, embarque, desembarque de concentrado de minerales, que son transferidos a granel a través del puerto de Antofagasta”.

    El gerente general de ATI, Cristian Wulf manifestó que ya se ha avanzado en una serie de acciones en este APL cumpliendo con los plazos como son “El control, limpieza de camiones y vagones, además hemos abordado otras tecnologías como son los contenedores volteables y con respecto a esto ya tenemos todas las condiciones, aditamentos y grúas necesarias para poder operar de esa manera”.

    El ejecutivo resaltó que además ya se cumplió con el no operar concentrados minerales por el galpón SAC “El sistema SAC ya no está en uso para operaciones de concentrado de cobre”.

  • ATI premió a los hijos de trabajadores con rendimiento académico destacado

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    Antofagasta, abril 2017.- En una ceremonia llevada a cabo en el auditorio de la Caja de Compensación La Araucana, Antofagasta Terminal Internacional S.A. premió a los hijos de los trabajadores que se destacaron por su rendimiento académico durante el años 2016.
    Esta instancia, que se ha convertido en una tradición en la concesionaria, busca incentivar en los alumnos y a sus padres a mantener un compromiso que se traduzca en buenos resultados, que se proyecten en el tiempo.
    En total fueron beneficiados 17 hijos de trabajadores de ATI, quienes recibieron una gift card y un reconocimiento diploma que evidencia los logros alcanzados en materia académica durante el año 2016.
    Para el gerente general de ATI, Cristian Wulf, “este reconocimiento no sólo destaca el esfuerzo del alumno sino la entrega y los sacrificios que sus padres y apoderados hacen por ellos, lo que se manifiesta en el rendimiento que lograron este año 2016”. Para el ejecutivo este es el primer paso para la concreción de objetivos a largo plazo y por ello es un aliciente el destacar la responsabilidad en aquellos hijos de trabajadores que logran destacar entre sus pares.
    Los alumnos premiados del ciclo de enseñanza básica fueron Antonella Morales Varas, Benjamín Álvarez Donoso, Tahyna Plaza Nadir, Victoria Carvajal Ticona, Camila Cortés Castro, Consuelo Gallardo Gallardo, Fabiana Díaz Martínez y Luciano Parodi Olivares.
    En tanto, entre los que cursan enseñanza media o técnica los reconocidos fueron Estefany Venegas Muñoz, Génesis Rojas Cerda, Andrés Espinoza Debrini, Rocío Rodríguez Contreras y Daniela Rojas Cerda.
    Por último, también fueron distinguidos Camila Riquelme Morales, Ivana Cáceres Caqueo, Victoria Quintana Gutiérrez y Javiera Araya Ortiz, quienes tuvieron un destacado resultado académico en enseñanza superior.

  • ATI renueva convenio de colaboración  con el Colegio Don Bosco

    ATI renueva convenio de colaboración con el Colegio Don Bosco

    ConvenioDonBosco

    Antofagasta, marzo 2017.- Con la firma de la renovación del Convenio Empresa-Colegio 2017, Antofagasta Terminal Internacional (ATI) reanudó su compromiso con el Colegio Técnico Industrial Don Bosco, establecimiento que acaba de cumplir 15 años al servicio de la educación técnica en Antofagasta.

    El convenio busca reforzar la vinculación entre las empresas y la educación media técnico profesional contribuyendo al proceso de enseñanza y aprendizaje de los alumnos y otorgando herramientas que permitan promover una transición exitosa de los jóvenes desde el sistema educativo hacia el mundo del trabajo.

    Los estudiantes han podido acceder a visitas técnicas a ATI, con las que se busca orientar a los alumnos de segundo medio en la elección de su especialidad; y a los de terceros y cuartos medio contar con un mayor acercamiento al mundo de la logística portuaria.

    La compañía también ha dictado charlas técnicas y motivacionales  que permitan a los alumnos  conocer de primera fuente los conceptos, métodos y procesos que se utilizan en la industria.

    Para el gerente general de ATI, Cristian Wulf, este convenio, “se trata de un programa valioso por cuanto permite a los jóvenes de este centro educacional, conocer un aspecto de una industria conectada con el comercio exterior, que les entrega una visión mucho más amplia del mundo profesional que existe en Antofagasta”.

    En esta iniciativa participan alrededor de 60 empresas de la región quienes entregan sus experiencias para el desarrollo de los futuros profesionales que egresan de este establecimiento.

  • Comunidad Portuaria de Antofagasta inicia una nueva etapa con firma de personalidad jurídica

    Comunidad Portuaria de Antofagasta inicia una nueva etapa con firma de personalidad jurídica

    Firma CEw

    Antofagasta, marzo de 2017.- Con la firma de la constitución por parte de sus socios continuó las actividades de la Corporación Comunidad Portuaria Antofagasta (COPA), cuya misión es la de velar por el desarrollo armónico de la actividad portuaria y la región, creando espacios de trabajo y vinculación que beneficien tanto a los miembros de la COPA como a la comunidad.

    Se trata de una nueva etapa en esta institución que se formó hace siete años, ahora como Corporación de Derecho Privado sin fines de lucro y cuyo objetivo es retomar los esfuerzos por potenciar al Puerto de Antofagasta como un actor central en el desarrollo y transformándolo en el principal vínculo entre el terminal portuario y la comunidad.

    Durante estos siete años de funcionamiento COPA ha colaborado con una serie de proyectos que han consolidado al Puerto de Antofagasta como una de las instituciones más respetadas por la comunidad y un motor del desarrollo regional.

    Para Carlos Escobar, gerente general de la Empresa Portuaria de Antofagasta (EPA) se trata de un proceso de estructuración que continúa la labor emprendida por la COPA hace ya siete años y que agrega valor por cuanto se proyecta al Puerto a través de un organismo reuniendo a las principales empresas de la cadena logística portuaria de la región.

    Para Cristian Wulf, gerente general de ATI, se trata de una nueva etapa de esta comunidad que busca potenciar la forma de relacionarse con la comunidad y realizar un trabajo a largo plazo potenciando la cadena de servicios asociados a todos quienes participan de en esta instancia.

    La firma del documento la completaron la Empresa Portuaria Antofagasta, Antofagasta Terminal Internacional, Mall Plaza, Rockwood Litio, SAAM, Agunsa, Ferrocarril de Antofagasta PLC y Inchcape quienes se sumaron como socios completando así la formación ya como Corporación de Derecho Privado a la Comunidad Portuaria Antofagasta (COPA).

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